Consultoria Empresarial

Consultoria Empresarial

O funcionamento de uma consultoria empresarial está diretamente relacionado à realidade em que o cliente se encontra e quais necessidades precisam ser atendidas. Ou seja, o que determina como acontecerá a consultoria são os objetivos que o cliente quer e precisa alcançar, e não um modelo pré-definido de atuação da consultoria. Daí a importância de quem deseja contratar uma consultoria entender a fundo a realidade que está vivendo e o que está buscando.

Supondo que uma empresa esteja buscando revisar os seus procedimentos e tornar a empresa mais produtiva; então, esse será ao ponto de partida (pois essa é a necessidade). Se uma empresa quer conhecer melhor o seu mercado e aumentar as suas vendas, então a consultoria terá a sua execução a partir dessa busca.

REESTRUTURAÇÃO DE EMPRESAS: Entrevista (Anamnese Empresarial); Diagnóstico (Avaliação da Empresa); Indicações (O que deve ser feito?); Implantação (Acompanhamento); Checagem (Verificação de efetividade); Consolidação (Evitar retorno de Problemas); e Crescimento (Novas Estratégia).

 

COACHING EXECUTIVO – TREINAMENTO E COACHING

Coaching é uma metodologia que busca desenvolver competências, sendo o próprio Coachee o autor de seu destino e tenha o empodeiramento de sua vida pessoal e profissional.

Desenvolvemos:

– Coaching Executivo
– Team Coaching
– Life Coaching

 

CONSULTORIA EM RH

– Pesquisa de Clima Organizacional
– Pesquisa 180 graus e 360 graus
– Descrição de Cargos e Salários
– Gestão de Conhecimento
– Avaliação de Desempenho
– Orientação Jurídica
– Avaliação por Competências
– Treinamento e Desenvolvimento
– Desenvolvimento de Projetos Específicos
– Análise Comportamental